佛山“工匠精神”铺天盖地 家具业却面临传承困境

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对工匠精神的认识和解读，有过度的解释:一是把工匠精神口号化，没有具体的方案。 二是一味强调工匠精神的重要性，对其背景、内涵和制度等缺乏深入的探讨。 三是普遍标签化工匠精神，炒作工匠工匠等概念。 四、言必称德、日等国的工匠精神，无视对本土工匠精神的弘扬传承。

工匠用两个字铺天盖地，去国家战术，城市名片，下到公司工厂，一个人看不到整个领域产品质量的提高，花式感情有多火，工匠精神落地有多难？

不耐烦的家具行业的功夫，客户不会继续买它。 变成看起来很有功夫的优秀产品，成为切实提高公司利益的生产力，至今仍面临着困难。

产量至上的主旋律

从OEM(OEM生产)到odm (自主设计生产)，家具领域笼罩在改革开放的时代潮流中，迅速成长为万亿级的领域。 在野蛮成长、快速发展的时代，家具人享受了攻城略地、赛马场地带来的财富成长快感。 天下武功，唯不可破。 家具公司从销售系统中夺取订单数量:迅速抢占市场，签约越来越多的加盟商，开设越来越多的直营店，全面布局一二三四线城市和乡镇级市场。 有成千上万的方法从制造系统中增加生产能力，扩展现场、设备和人员，提高人均生产效率。

我们也想制作产品，但是前端的订单量很多，为了赶上流水线的速度，很多时候不能用标准的动作生产。 另外，流水线上的工资首先是仪表。 为了养家糊口只会加快自己的速度，什么事都差不多好。 40多岁的林叔在一家沙发制造商工作了将近8年，从学徒到皮匠，一个月必须完成200套产量，但以前只能完成40套。 产量增加了，但陈叔叔不能像以前那样对待艺术品。

在生产能力的重压下，许多家具公司追求产量**的大化，超过了人、设备的负荷。 通过重新调整机器，使该钻头设备的生产效率提高了标准的两倍，达到了设备的极限。 无论机器的标准配置证明书如何，通过重新调整设备来提高加工效率是家具厂公认的秘密。 人、设备的生产能力有临界点，如果过度追求生产能力，产品质量会不稳定。 没有几家家具公司能清楚地认识到自己的生产能力极限，不接触超限订单，能抵抗这种诱惑。

不受重视的工匠职业

在经常被作为工匠精神学习对象的日本、德国，以成为工匠为荣，孩子们梦想成为工匠。 工匠这个词对他们来说是一个快乐的职业:通过制造产品来寄托对自己生活的理解。 另一方面，也受到国家和社会全体的尊重，在日本如果有熟练的技术，有可能被授予国宝级工匠，在德国泥瓦工、水管工也需要接受训练，接受职业资格认定。 在中国，父母期望孩子们学习并做好工作。 国家的教育也以通识教育为正统，劳动者这个职业是看不见的。 脏，累，工资还不高。 从曾经的铁饭碗到无力的选择，工人的社会地位不能回到国企改革之前。

除非整个社会重视和尊重工匠的职业，否则如果国家没有系统的制度提高工匠的地位和价值感，很难形成工匠精神健康成长的环境。

又苦又累的家具制造业

如果你恨身体，让他经营家具厂吧。 在家具制造方面做了20多年的几个老板，在把资金慢慢转移到与**朋友合作的酒店项目中的情况下，家具制造业越来越难了。 现在现场、人工价格都在上涨，社会保险费用、环境保护整备费用、劳动者法律意识的提高等，给我们带来了负担。 同行竞争对手增加，市场萎缩，我们也要打价格战，利润已经下降到底线。 哪个上司没有想过变革升级，但巨大的投资费用就像无底洞，看不到回报的日期。 和哪个业主一样，现在很多家具公司转战酒店、饮食甚至网络金融。 市场上的热钱总是充斥着，真正能坚持制造业的，不仅仅是资金，也许还有**好不容易才能忍受寂寞的心。

我们的小商品全世界都有，但我们的游客去日本买桶盖。 我们的钢铁产量位于世界**，但我们不能生产圆珠笔上的小钢球。 用市场交换技术喊了30年，我们真的缺乏先进的汽车发动机。 新闻产业迅速发展，我们每年用大量美元进口那个指甲盖大小的芯片&hellip。 &hellip； 我们对这样的事实感到痛心，期待着中国人重新回到拥有的工匠精神。 当时我们的明式家具，曾震惊世界地学习过。 我们的瓷器曾是丝绸之路的宝贝。 工匠的血液继承下来了，我们不能让它冷却下来。